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【概要描述】盛夏酷暑,熱浪席卷,水發(fā)水電旗下眾多電站地處深山峽谷、高原腹地,高溫高濕疊加戶外作業(yè),給一線運(yùn)維職工帶來嚴(yán)峻“烤”驗(yàn)。為深入踐行“以人為本”發(fā)展理念,扎實(shí)推進(jìn)職工關(guān)愛與安全生產(chǎn)深度融合,近日,水發(fā)水電統(tǒng)籌各級(jí)工會(huì)組織開展“夏送清涼”一線慰問活動(dòng),將組織關(guān)懷與安全保障精準(zhǔn)送達(dá)條件最艱苦、值守最繁重的一線崗位,以務(wù)實(shí)舉措筑牢職工健康防線,凝聚全員迎峰保電、堅(jiān)守崗位的強(qiáng)大合力,充分彰顯水電國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與人文關(guān)懷。
水發(fā)水電
水發(fā)水電總經(jīng)理助理、工會(huì)副主席、安全總監(jiān)黃坤帶隊(duì)奔赴云南公司老獨(dú)寨電站和祿豐電站,將防暑降溫物資送到堅(jiān)守崗位的干部職工手中。慰問組深入生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細(xì)了解安全生產(chǎn)與防暑降溫措施落實(shí)情況,反復(fù)叮囑職工做好自我防護(hù)、合理安排作息,鼓勵(lì)大家以飽滿狀態(tài)保障電站安全穩(wěn)定運(yùn)行,為迎峰度夏保供大局貢獻(xiàn)力量。
云南公司
云南華寧新九龍新華源公司聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)新“慰問+培訓(xùn)+督查”三位一體模式,組成慰問組為一線職工送去礦泉水、解暑涼茶、西瓜及藿香正氣水等物資,并開展防暑降溫與勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn),系統(tǒng)講解高溫作業(yè)危害、中暑應(yīng)急處置及個(gè)人防護(hù)技巧。慰問組還深入大壩、廠房、中控室等核心區(qū)域,專項(xiàng)檢查通風(fēng)設(shè)備、降溫設(shè)施運(yùn)行狀態(tài),確保生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
河川公司
河川公司工會(huì)分階段開展“清涼守護(hù)”行動(dòng),精準(zhǔn)對(duì)接高原電站需求。慰問組先赴阿壩州龍頭灘、叢恩電站,為29名一線職工送去清涼物資,后又赴甘孜州海子凼、杉樹坪電站慰問9名職工,累計(jì)籌集物資16份,覆蓋44名堅(jiān)守高原的水電人。面對(duì)持續(xù)高溫與用電負(fù)荷攀升的雙重壓力,一線職工紛紛表示,將把組織關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,堅(jiān)決筑牢夏季電力保供防線。
河源公司
河源公司工會(huì)以“安康杯”競賽為載體開展慰問活動(dòng)。工會(huì)負(fù)責(zé)人為值守員工發(fā)放礦泉水、水果、牛奶等物資,針對(duì)在崗人員少、責(zé)任重大的實(shí)際,組織高溫防暑培訓(xùn),重點(diǎn)講解應(yīng)急處置流程及個(gè)人防護(hù)措施,提升職工自我防護(hù)能力,為后續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢安全基礎(chǔ)。
海能公司
8月15日,四川海能天源電力有限公司開展“送清涼更送安全”活動(dòng),提前采購西瓜、風(fēng)油精、冰袖等物資,全方位保障高溫作業(yè)職工健康新湖南。慰問組在發(fā)放物資的同時(shí),組織防暑降溫專項(xiàng)培訓(xùn),圍繞高溫作業(yè)危害、中暑前兆識(shí)別、應(yīng)急處置流程等內(nèi)容系統(tǒng)講解,實(shí)現(xiàn)清涼與安全同步送達(dá)。
其他權(quán)屬公司
其他權(quán)屬公司慰問組同步深入基層電站,黨支部書記與工會(huì)主席共同將礦泉水、綠豆、濕紙巾、冰袖等物資送到職工手中。慰問組與一線職工親切交談,詳細(xì)詢問工作強(qiáng)度與后勤保障情況,對(duì)大家不畏酷暑、堅(jiān)守崗位的敬業(yè)精神給予高度贊揚(yáng),叮囑職工緊繃安全弦,合理調(diào)整工作節(jié)奏,杜絕高溫作業(yè)安全隱患。
一份清涼一份關(guān)懷,一句叮囑一份溫暖。此次“夏送清涼”活動(dòng)覆蓋水發(fā)水電全流域偏遠(yuǎn)電站,不僅送去物資保障,更傳遞了組織溫度,有效激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。一線職工紛紛表示,將把這份關(guān)懷轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的強(qiáng)大動(dòng)力,克服高溫困難,嚴(yán)守安全底線,扎實(shí)做好防汛保電、設(shè)備運(yùn)維等各項(xiàng)工作。
下一步,水發(fā)水電各級(jí)工會(huì)將持續(xù)深化黨建帶工建工作機(jī)制,聚焦職工急難愁盼,常態(tài)化開展暖心關(guān)愛活動(dòng),把黨組織的引領(lǐng)力和工會(huì)的凝聚力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力,以實(shí)際行動(dòng)守護(hù)每一位一線職工的健康與安全,為迎峰度夏保供任務(wù)圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)保障。(供稿:水發(fā)水電各權(quán)屬公司)
【概要描述】盛夏酷暑,熱浪席卷,水發(fā)水電旗下眾多電站地處深山峽谷、高原腹地,高溫高濕疊加戶外作業(yè),給一線運(yùn)維職工帶來嚴(yán)峻“烤”驗(yàn)。為深入踐行“以人為本”發(fā)展理念,扎實(shí)推進(jìn)職工關(guān)愛與安全生產(chǎn)深度融合,近日,水發(fā)水電統(tǒng)籌各級(jí)工會(huì)組織開展“夏送清涼”一線慰問活動(dòng),將組織關(guān)懷與安全保障精準(zhǔn)送達(dá)條件最艱苦、值守最繁重的一線崗位,以務(wù)實(shí)舉措筑牢職工健康防線,凝聚全員迎峰保電、堅(jiān)守崗位的強(qiáng)大合力,充分彰顯水電國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與人文關(guān)懷。
水發(fā)水電
水發(fā)水電總經(jīng)理助理、工會(huì)副主席、安全總監(jiān)黃坤帶隊(duì)奔赴云南公司老獨(dú)寨電站和祿豐電站,將防暑降溫物資送到堅(jiān)守崗位的干部職工手中。慰問組深入生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細(xì)了解安全生產(chǎn)與防暑降溫措施落實(shí)情況,反復(fù)叮囑職工做好自我防護(hù)、合理安排作息,鼓勵(lì)大家以飽滿狀態(tài)保障電站安全穩(wěn)定運(yùn)行,為迎峰度夏保供大局貢獻(xiàn)力量。
云南公司
云南華寧新九龍新華源公司聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)新“慰問+培訓(xùn)+督查”三位一體模式,組成慰問組為一線職工送去礦泉水、解暑涼茶、西瓜及藿香正氣水等物資,并開展防暑降溫與勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn),系統(tǒng)講解高溫作業(yè)危害、中暑應(yīng)急處置及個(gè)人防護(hù)技巧。慰問組還深入大壩、廠房、中控室等核心區(qū)域,專項(xiàng)檢查通風(fēng)設(shè)備、降溫設(shè)施運(yùn)行狀態(tài),確保生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
河川公司
河川公司工會(huì)分階段開展“清涼守護(hù)”行動(dòng),精準(zhǔn)對(duì)接高原電站需求。慰問組先赴阿壩州龍頭灘、叢恩電站,為29名一線職工送去清涼物資,后又赴甘孜州海子凼、杉樹坪電站慰問9名職工,累計(jì)籌集物資16份,覆蓋44名堅(jiān)守高原的水電人。面對(duì)持續(xù)高溫與用電負(fù)荷攀升的雙重壓力,一線職工紛紛表示,將把組織關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,堅(jiān)決筑牢夏季電力保供防線。
河源公司
河源公司工會(huì)以“安康杯”競賽為載體開展慰問活動(dòng)。工會(huì)負(fù)責(zé)人為值守員工發(fā)放礦泉水、水果、牛奶等物資,針對(duì)在崗人員少、責(zé)任重大的實(shí)際,組織高溫防暑培訓(xùn),重點(diǎn)講解應(yīng)急處置流程及個(gè)人防護(hù)措施,提升職工自我防護(hù)能力,為后續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢安全基礎(chǔ)。
海能公司
8月15日,四川海能天源電力有限公司開展“送清涼更送安全”活動(dòng),提前采購西瓜、風(fēng)油精、冰袖等物資,全方位保障高溫作業(yè)職工健康新湖南。慰問組在發(fā)放物資的同時(shí),組織防暑降溫專項(xiàng)培訓(xùn),圍繞高溫作業(yè)危害、中暑前兆識(shí)別、應(yīng)急處置流程等內(nèi)容系統(tǒng)講解,實(shí)現(xiàn)清涼與安全同步送達(dá)。
其他權(quán)屬公司
其他權(quán)屬公司慰問組同步深入基層電站,黨支部書記與工會(huì)主席共同將礦泉水、綠豆、濕紙巾、冰袖等物資送到職工手中。慰問組與一線職工親切交談,詳細(xì)詢問工作強(qiáng)度與后勤保障情況,對(duì)大家不畏酷暑、堅(jiān)守崗位的敬業(yè)精神給予高度贊揚(yáng),叮囑職工緊繃安全弦,合理調(diào)整工作節(jié)奏,杜絕高溫作業(yè)安全隱患。
一份清涼一份關(guān)懷,一句叮囑一份溫暖。此次“夏送清涼”活動(dòng)覆蓋水發(fā)水電全流域偏遠(yuǎn)電站,不僅送去物資保障,更傳遞了組織溫度,有效激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。一線職工紛紛表示,將把這份關(guān)懷轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的強(qiáng)大動(dòng)力,克服高溫困難,嚴(yán)守安全底線,扎實(shí)做好防汛保電、設(shè)備運(yùn)維等各項(xiàng)工作。
下一步,水發(fā)水電各級(jí)工會(huì)將持續(xù)深化黨建帶工建工作機(jī)制,聚焦職工急難愁盼,常態(tài)化開展暖心關(guān)愛活動(dòng),把黨組織的引領(lǐng)力和工會(huì)的凝聚力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力,以實(shí)際行動(dòng)守護(hù)每一位一線職工的健康與安全,為迎峰度夏保供任務(wù)圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)保障。(供稿:水發(fā)水電各權(quán)屬公司)
盛夏酷暑,熱浪席卷,水發(fā)水電旗下眾多電站地處深山峽谷、高原腹地,高溫高濕疊加戶外作業(yè),給一線運(yùn)維職工帶來嚴(yán)峻“烤”驗(yàn)。為深入踐行“以人為本”發(fā)展理念,扎實(shí)推進(jìn)職工關(guān)愛與安全生產(chǎn)深度融合,近日,水發(fā)水電統(tǒng)籌各級(jí)工會(huì)組織開展“夏送清涼”一線慰問活動(dòng),將組織關(guān)懷與安全保障精準(zhǔn)送達(dá)條件最艱苦、值守最繁重的一線崗位,以務(wù)實(shí)舉措筑牢職工健康防線,凝聚全員迎峰保電、堅(jiān)守崗位的強(qiáng)大合力,充分彰顯水電國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與人文關(guān)懷。
水發(fā)水電
水發(fā)水電總經(jīng)理助理、工會(huì)副主席、安全總監(jiān)黃坤帶隊(duì)奔赴云南公司老獨(dú)寨電站和祿豐電站,將防暑降溫物資送到堅(jiān)守崗位的干部職工手中。慰問組深入生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細(xì)了解安全生產(chǎn)與防暑降溫措施落實(shí)情況,反復(fù)叮囑職工做好自我防護(hù)、合理安排作息,鼓勵(lì)大家以飽滿狀態(tài)保障電站安全穩(wěn)定運(yùn)行,為迎峰度夏保供大局貢獻(xiàn)力量。
云南公司
云南華寧新九龍新華源公司聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)新“慰問+培訓(xùn)+督查”三位一體模式,組成慰問組為一線職工送去礦泉水、解暑涼茶、西瓜及藿香正氣水等物資,并開展防暑降溫與勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn),系統(tǒng)講解高溫作業(yè)危害、中暑應(yīng)急處置及個(gè)人防護(hù)技巧。慰問組還深入大壩、廠房、中控室等核心區(qū)域,專項(xiàng)檢查通風(fēng)設(shè)備、降溫設(shè)施運(yùn)行狀態(tài),確保生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
河川公司
河川公司工會(huì)分階段開展“清涼守護(hù)”行動(dòng),精準(zhǔn)對(duì)接高原電站需求。慰問組先赴阿壩州龍頭灘、叢恩電站,為29名一線職工送去清涼物資,后又赴甘孜州海子凼、杉樹坪電站慰問9名職工,累計(jì)籌集物資16份,覆蓋44名堅(jiān)守高原的水電人。面對(duì)持續(xù)高溫與用電負(fù)荷攀升的雙重壓力,一線職工紛紛表示,將把組織關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,堅(jiān)決筑牢夏季電力保供防線。
河源公司
河源公司工會(huì)以“安康杯”競賽為載體開展慰問活動(dòng)。工會(huì)負(fù)責(zé)人為值守員工發(fā)放礦泉水、水果、牛奶等物資,針對(duì)在崗人員少、責(zé)任重大的實(shí)際,組織高溫防暑培訓(xùn),重點(diǎn)講解應(yīng)急處置流程及個(gè)人防護(hù)措施,提升職工自我防護(hù)能力,為后續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢安全基礎(chǔ)。
海能公司
8月15日,四川海能天源電力有限公司開展“送清涼更送安全”活動(dòng),提前采購西瓜、風(fēng)油精、冰袖等物資,全方位保障高溫作業(yè)職工健康新湖南。慰問組在發(fā)放物資的同時(shí),組織防暑降溫專項(xiàng)培訓(xùn),圍繞高溫作業(yè)危害、中暑前兆識(shí)別、應(yīng)急處置流程等內(nèi)容系統(tǒng)講解,實(shí)現(xiàn)清涼與安全同步送達(dá)。
其他權(quán)屬公司
其他權(quán)屬公司慰問組同步深入基層電站,黨支部書記與工會(huì)主席共同將礦泉水、綠豆、濕紙巾、冰袖等物資送到職工手中。慰問組與一線職工親切交談,詳細(xì)詢問工作強(qiáng)度與后勤保障情況,對(duì)大家不畏酷暑、堅(jiān)守崗位的敬業(yè)精神給予高度贊揚(yáng),叮囑職工緊繃安全弦,合理調(diào)整工作節(jié)奏,杜絕高溫作業(yè)安全隱患。
一份清涼一份關(guān)懷,一句叮囑一份溫暖。此次“夏送清涼”活動(dòng)覆蓋水發(fā)水電全流域偏遠(yuǎn)電站,不僅送去物資保障,更傳遞了組織溫度,有效激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。一線職工紛紛表示,將把這份關(guān)懷轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的強(qiáng)大動(dòng)力,克服高溫困難,嚴(yán)守安全底線,扎實(shí)做好防汛保電、設(shè)備運(yùn)維等各項(xiàng)工作。
下一步,水發(fā)水電各級(jí)工會(huì)將持續(xù)深化黨建帶工建工作機(jī)制,聚焦職工急難愁盼,常態(tài)化開展暖心關(guān)愛活動(dòng),把黨組織的引領(lǐng)力和工會(huì)的凝聚力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力,以實(shí)際行動(dòng)守護(hù)每一位一線職工的健康與安全,為迎峰度夏保供任務(wù)圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)保障。(供稿:水發(fā)水電各權(quán)屬公司)
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